Per 29 november 2016 implementeert Nederland de Europese ICT-richtlijn inzake toegang en verblijf van onderdanen van derde landen die tewerkgesteld worden bij een concernonderdeel binnen de EU, terwijl zij onder contract blijven staan bij het concern buiten de EU. Met een eenmaal afgegeven ICT-vergunning kan een werknemer bovendien gemakkelijker worden overgeplaatst naar een concernonderdeel in een andere lidstaat (mobiliteit). De ICT regeling geldt voor leidinggevenden, specialisten en trainees. De huidige kennismigrantenprocedure kan in dergelijke situaties niet meer worden gebruikt. Een gecombineerde werk- en verblijfsvergunning kan voor maximaal 3 jaar worden afgegeven; voor trainees is dit maximaal 1 jaar.
De betreffende regelgeving is complex. Raadpleeg uw adviseur.
