What’s new?

Update Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïners

Gezien de onzekere situatie in Oekraïne heeft de Raad van de Europese Unie bekendgemaakt de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïense vluchtelingen met nog 1 jaar te verlengen tot 4 maart 2026. Sticker of O-document verplicht voor Oekraïners in loondienst Vanaf 1 november 2022 geldt dat Oekraïense vluchtelingen zonder [...]

2024-07-16T11:56:50+02:0016 juli 2024|immigration|

Evaluatie van de 30%-regeling

Op 14 juni 2024 heeft de staatsescretaris van Financiën het onafhankelijke evaluatierapport “Kunde, Kosten en Keuzes” aan de Tweede Kamer aangeboden. In het rapport is de 30%-regeling, de partiële buitenlandse belastingplicht en de extraterritoriale kostenregeling (ETK) geëvalueerd. In verband met de recente wetswijzigingen per 2024 ten aanzien van de [...]

2024-06-27T12:30:46+02:0027 juni 2024|tax + global mobility|

Deadline van 1 juli 2024 nadert voor sociale zekerheid internationale telewerkers

Werkgevers met internationale telewerkers moeten vóór 1 juli 2024 actie ondernemen om te voorkomen dat ze mogelijk onder het socialezekerheidsstelsel van het woonland van de telewerker vallen en dat ze in de periode van 1 juli 2023 tot 1 juni 2024 niet aan de socialezekerheidsverplichtingen voldoen. In de meeste [...]

2024-06-12T17:50:39+02:0012 juni 2024|social security|

Nieuws omtrent 30% regeling

De Kennisgroep van de Belastingdienst heeft gisteren het standpunt ingenomen dat de 30%-vergoeding, voor de toegang tot de overgangsregelingen, óók in het relevante loontijdvak is genoten, wanneer de 30%-regeling met terugwerkende kracht -na een correctiebericht- is toegepast. Voor de overgangsregelingen met betrekking tot: de aftopping van de 30%-regeling de [...]

2024-04-24T17:37:39+02:0024 april 2024|tax + global mobility|

Sociale zekerheid internationale telewerkers

Op 5 juni 2023 informeerden wij u over de EU kaderovereenkomst op basis waarvan vanaf 1 juli 2023 internationale telewerkers sociaal verzekerd kunnen blijven in de Lidstaat waar hun werkgever gevestigd is. De kaderovereenkomst kan alleen worden toegepast als de autoriteiten in de Lidstaat waar de werkgever gevestigd is, [...]

2024-04-15T14:16:35+02:0015 april 2024|tax + global mobility|
Ga naar de bovenkant