What’s new?

Na lang wachten is het dan eindelijk zo ver! 30% portal is live: Dit betekent dat alle 30%-regeling aanvragen via de portal aangemeld moeten worden. Indien jullie vragen hebben over het proces van de portal, ons 30% team staat u graag te woord.

De Kennisgroep van de Belastingdienst heeft gisteren het standpunt ingenomen dat de 30%-vergoeding, voor de toegang tot de overgangsregelingen, óók in het relevante loontijdvak is genoten, wanneer de 30%-regeling met terugwerkende kracht -na een correctiebericht- is toegepast. Voor de overgangsregelingen met betrekking tot: de aftopping van de 30%-regeling de [...]

Op 5 juni 2023 informeerden wij u over de EU kaderovereenkomst op basis waarvan vanaf 1 juli 2023 internationale telewerkers sociaal verzekerd kunnen blijven in de Lidstaat waar hun werkgever gevestigd is. De kaderovereenkomst kan alleen worden toegepast als de autoriteiten in de Lidstaat waar de werkgever gevestigd is, [...]

Per 1 april 2024 wordt de administratieplicht van erkend referenten uitgebreid, in relatie tot werknemers die gebruikmaken van het verlaagde salariscriterium. Vanaf deze datum is de erkend referent verplicht de volgende documenten in de administratie te bewaren voor een werknemer die werkzaam is op basis van het verlaagde salariscriterium*: [...]

Als een werknemer gelijktijdig in diverse EU-lidstaten werkt, waarvan een substantieel gedeelte in zijn woonstaat, dan is op basis van verordening (EG) 883/04 in principe de sociale zekerheidswetgeving van de woonstaat van toepassing. Onlangs heeft de Centrale Raad van Beroep een uitspraak gedaan in de situatie van een werknemer [...]

De Nederlandse Wet op de omzetbelasting kent nultarieven voor onder andere grensoverschrijdende verkopen van goederen. Als goederen worden verkocht aan ondernemers en niet-ondernemers met een bestemming buiten de EU, dan geldt een nultarief voor ‘export’; als goederen worden verkocht aan ondernemers met een bestemming binnen de EU geldt een [...]