Maak kennis met LIMES: Ontmoet David van der Vet

In deze aflevering van ‘Maak kennis met LIMES’ vertelt David hoe hij in de internationale belastingwereld terechtkwam, wat zijn werk zo interessant maakt en waarom bedrijven advies moeten inwinnen voordat ze beslissingen nemen over grensoverschrijdende arbeidscontracten.

Zijn reis naar LIMES

Wat wekte uw interesse in belastingrecht en internationale mobiliteit?

Ik geloof over het algemeen dat iedereen die zegt altijd al een passie voor belastingrecht te hebben gehad, liegt! Voor de meeste mensen is de keuze om belastingrecht te studeren een combinatie van aanleg en carrièreperspectieven, zoals ook voor mij het geval was. Tijdens mijn studie ontdekte ik echter een oprechte interesse in internationaal belastingrecht. Ik heb het altijd dynamischer en interessanter gevonden dan belastingrecht puur vanuit een nationaal perspectief te bekijken.

Kun je ons iets vertellen over je carrière en hoe je bij LIMES terecht bent gekomen?

LIMES was eigenlijk mijn eerste echte baan. Ik ben direct na mijn afstuderen begonnen als junior adviseur en heb hier sindsdien mijn expertise verder ontwikkeld.

Wat trok je aan in LIMES?

De focus van LIMES op internationale belastingen en wereldwijde mobiliteit, in combinatie met de interdisciplinaire aanpak, sloot nauw aan bij mijn interesses. Ik voelde me ook aangetrokken tot de duidelijke identiteit van de organisatie, die terug te vinden is in alles, van de moderne kantoren tot de website.

Het leven bij LIMES

Kunt u ons iets vertellen over uw rol bij LIMES?

Ik ben belasting- en global mobilityadviseur en werk momenteel als Tax Manager. Ik focus me op een breed scala aan onderwerpen, maar met name inkomstenbelasting, interpretatie van belastingverdragen en sociale zekerheid.

Wat vindt u het leukst aan werken bij LIMES?

De diversiteit aan cliënten en zaken maakt het werk interessant. Bij LIMES worden belastingadviseurs aangemoedigd om een ​​brede kennis van het vakgebied te ontwikkelen in plaats van zich te specialiseren in één specifiek onderdeel. Dit geeft me de mogelijkheid om aan uiteenlopende casussen te werken en mijn kennis continu uit te breiden.

Wat maakt het LIMES-team vanuit uw perspectief zo ​​bijzonder?

De diepgang van de kennis binnen onze teams is een echte kracht. Weinig bedrijven bieden dezelfde combinatie van diensten op hetzelfde kwaliteitsniveau. Binnen het team voor belasting en global mobility waardeer ik met name de toegankelijkheid en de bereidheid van collega’s om zaken te bespreken en hun kennis te delen.

Achter de expertise

Wat vind je het meest interessant aan werken in de belastingwereld en internationale mobiliteit?

Ten eerste veranderen de regels en voorschriften voortdurend, zowel nationaal als internationaal, dus je moet je altijd aanpassen. Ten tweede valt er altijd iets nieuws te ontdekken, zelfs op gebieden waarvan je denkt dat je ze goed kent. Tijdens onze wekelijkse technische vergaderingen bespreken we vaak een complexe rechterlijke uitspraak of een interessant artikel. Een zin die regelmatig terugkomt is: ‘We weten niets!’ Het is een goede herinnering aan hoeveel er nog te leren valt.

Wat is één aspect van jouw expertisegebied dat mensen vaak verkeerd begrijpen?

Als mensen aan belastingen denken, denken ze vaak aan iets saais. Ik vermoed dat velen het associëren met accountancy, in plaats van belastingadvies, wat ik veel interessanter vind. De zaken waar we aan werken kunnen fascinerende puzzels zijn om op te lossen, met potentieel aanzienlijke financiële of persoonlijke gevolgen als ze niet correct worden aangepakt.

Is er een verandering of ontwikkeling in jouw vakgebied waar bedrijven volgens jou aandacht aan zouden moeten besteden?

Er zijn twee ontwikkelingen die de moeite waard zijn om in de gaten te houden. De wijzigingen in de Europese regelgeving met betrekking tot de sociale zekerheidswetgeving van welk land van toepassing is op grensoverschrijdende arbeid, zullen naar verwachting in 2028 van kracht worden. Hoewel dit nog ver weg lijkt, doen werkgevers met internationaal mobiele werknemers, met name degenen die gedetacheerd zijn, er goed aan zich tijdig te informeren en zich op de veranderingen voor te bereiden.

De EU-richtlijn inzake loontransparantie is een andere belangrijke ontwikkeling. Deze richtlijn verplicht werkgevers om transparanter te zijn over loonstructuren en loonverschillen tussen werknemers die hetzelfde of vergelijkbaar werk verrichten te kunnen rechtvaardigen.

Wat is één advies dat u een bedrijf zou geven dat te maken heeft met internationale mobiliteit?

Neem contact met ons op voordat u een werknemer naar het buitenland detacheert of iemand inhuurt die in een ander land woont om op afstand te werken. We komen vaak situaties tegen waarin niet-naleving maanden of zelfs jaren heeft geduurd voordat een bedrijf advies inwint. Het achteraf oplossen van deze problemen is over het algemeen duurder dan het vanaf het begin treffen van de juiste regelingen, en veel problemen kunnen worden voorkomen met een goede planning.

De persoon achter de rol

Wat doe je graag in je vrije tijd?

Ik lees veel, vooral fantasy en historische fictie. Ik speel ook graag videogames, golf en ga een paar keer per week naar de sportschool.

Wat zouden mensen bij LIMES misschien verrassend vinden om over jou te weten?

Hoewel belastingrecht leuk kan zijn, is het niet mijn grootste passie. Ik ben vooral geïnteresseerd in geschiedenis, met name de Griekse en Romeinse periode.

Wat heb je altijd al willen leren of proberen?

Ik ben nooit echt muzikaal geweest, maar ik heb altijd gedacht dat het geweldig zou zijn om piano te spelen. Misschien probeer ik het ooit nog eens!