Tijdens Prinsjesdag 2024 is door kabinet-Schoof het Belastingplan 2025 gepresenteerd.
In het Belastingplan zijn de volgende wijzigingen ten aanzien van de 30%-regeling aangekondigd:
● De per 1 januari 2024 ingevoerde versobering van de 30%-regeling, door middel van een 30/20/10 schema, wordt volledig teruggedraaid.
● In 2025 en 2026 geldt voor alle ingekomen werknemers het forfait van 30%.
● Vanaf 1 januari 2027, zal het forfait van 27% van toepassing zijn.
● De reguliere salarisnorm wordt eenmalig verhoogd van € 46.107 naar € 50.436 en voor werknemers jonger dan 30 jaar met een mastergraad wordt de salarisnorm eenmalig verhoogd van € 35.048 naar € 38.338.
● Voor ingekomen werknemers die de 30%-regeling al vóór 2024 hebben toegepast, zal overgangsrecht van toepassing zijn. Op deze werknemers blijft het forfait van 30% van toepassing en de salarisnorm wordt niet eenmalig verhoogd. De salarisnorm wordt, zoals jaarlijks gebruikelijk, alleen geïndexeerd.
