Nieuwe interpretatie 183-dagenregeling
Wanneer een werknemer zijn dienstbetrekking in een ander land uitoefent, mag onder de meeste belastingverdragen het werkland belasting heffen over het daarbij behorende loon, als de werknemer meer dan 183 dagen per jaar fysiek in dat werkland verblijft. Het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch heeft beslist dat verblijfsdagen die louter een privé karakter [...]