What’s new?

Werknemers die voor de 30% regeling in aanmerking willen komen op grond van het lage salariscriterium van meer dan EUR 28.125 op jaarbasis (2017), moeten jonger zijn dan 30 jaar en in het bezit zijn van een kwalificerende Master Degree. De Belastingdienst hanteert een door NUFFIC beoordeelde lijst met kwalificerende [...]

Employees wanting to qualify for the 30% ruling based on the lower salary criterion of more than EUR 28.125 per annum (2017), must be younger than 30 years and need to have a qualifying Master Degree. The Dutch Tax Authorities use a list -evaluated by NUFFIC- with qualifying and non-qualifying [...]

Een inwoner van Spanje die 60% van zijn inkomen verdient in Nederland en 40% in Zwitserland heeft voor de Nederlandse inkomstenbelasting recht op aftrek van de hypotheekrente voor zijn Spaanse eigen woning. Het Europese Hof van Justitie (HvJ EU) heeft dit onlangs beslist. De belastingplichtige kan niet alle Spaanse rente in [...]

A resident of Spain earning 60% of his income in The Netherlands and 40% in Switzerland can deduct mortgage interest for his Spanish dwelling from his Dutch taxable income. This was recently decided by the European Court of Justice (ECJ). The taxpayer cannot deduct all Spanish interest in the Netherlands, [...]

Tijdens een buitenlandse tewerkstelling is de pensioenpremie voor een Nederlandse pensioenregeling niet altijd aftrekbaar in de werkstaat; en soms wordt ook de werkgeversbijdrage als loon belast. In zo’n geval mag na de ingang van het pensioen in Nederland de z.g. saldomethode worden toegepast; de pensioenuitkering blijft dan onbelast tot aan [...]

Contributions into a Dutch pension scheme are not always tax deductible in the (foreign) country of assignment. Employers’ contributions may even constitute taxable wage. The (former) employee whose old age pension is subject to Dutch income tax is entitled to a tax exemption for the amount of the contributions (both [...]