What’s new?

Indien een werknemer naar een Nederlands onderdeel van een internationaal concern wordt gedetacheerd, dan is het buitenlandse concernonderdeel in principe inhoudingsplichtig voor de loonheffingen. Op verzoek kan echter het Nederlandse onderdeel van het concern de loonheffingen inhouden (verleggingsregeling). In het belastingplan 2017 wordt voorgesteld deze verlegging naar het Nederlandse onderdeel [...]

If an employee is being assigned to a Dutch entity of an international group, then the foreign group company should be the withholding agent for Dutch payroll taxes. Upon request, however, the Dutch part of the group may act as the withholding agent (‘verleggingsregeling’). In the budget 2017 it is [...]

Volgt u een opleiding waarvoor recht bestaat op aftrek van kosten, dan kunt u deze kosten nog tot 1 januari 2018 als persoonsgebonden aftrek in mindering op uw inkomen brengen. Na deze datum vervalt de aftrek en komt er een systeem met z.g. scholingsvouchers. Deze zijn echter met name bedoeld [...]

Do you currently study to get a better position on the labor market and are you entitled to deduct the costs from your taxable income (as ‘persoonsgebonden aftrek’)? This deduction will be abolished as of January 1, 2018. Instead, so­called ‘education vouchers’ will be introduced. These will, however, only be [...]

Een onderneming kan geacht worden in een ander land een zogenaamde vaste inrichting te hebben, indien aldaar een persoon betrokken is bij verkoop activiteiten. In dat geval kan dit fiscale consequenties hebben in dat andere land, voor zowel de persoon als de onderneming. In het verleden pleegde men dergelijke consequenties [...]

...this usually is the first question to find out whether a company has a deemed branch in another state by virtue of a person being involved in sales activities. If so, this has an effect on the tax position of both the company and its employees working in the other [...]