What’s new?

In Nederland belastingplichtige werknemers die niet in Nederland sociaal verzekerd zijn, kunnen geconfronteerd worden met belastingheffing over hun buitenlandse sociale premies. Het Ministerie van Financiën heeft begin dit jaar een update gegeven over hoe de sociale verzekeringen van diverse landen in Nederland fiscaal gekwalificeerd moeten worden. Wij adviseren om te [...]

Employees subject to Dutch taxation but not subject to social security in the Netherlands, may face taxation of their foreign social contributions. The Ministry of Finance has given an update earlier this year about how the social contributions of various countries should be classified for tax purposes in the Netherlands. [...]

Vanaf 1 maart 2016 kunnen hoogopgeleiden kwalificeren voor een verblijfsvergunning om één jaar zonder werkvergunning te werken en/of te zoeken naar werk als kennismigrant in Nederland. Onder andere de volgende hoogopgeleiden kwalificeren: buitenlandse studenten afgestudeerd aan een Nederlandse hogeschool of universiteit wetenschappelijk onderzoekers die hun onderzoek aan een Nederlandse universiteit [...]

As of March 1, 2016 highly educated people can qualify for a residence permit for one year to work without a work permit and/or search for work in the Netherlands as a highly skilled migrant. Among others, the following highly educated people do qualify: foreign students who have graduated from [...]

De Hoge Raad heeft beslist dat de 150-kilometergrens als vereiste voor de 30%-regeling niet in strijd is met Europees recht. Dit betekent dat de 30%-regeling slechts van toepassing is indien de werknemer gedurende meer dan twee derde van de 24 maanden voorafgaand aan het begin van de tewerkstelling op een [...]

The Supreme Court has decided that the 150-kilometer criterion in the 30% ruling is not in contradiction with EU law. This means that the 30% ruling is only applicable if the employee was living more than 150 kilometers from the Dutch border during a period exceeding two-thirds of the 24 [...]