What’s new?

With effect from June 1, 2013 the Modern Migration Policy (MoMi) will become effective. As a result the TEV procedure (Admission and Residence Procedure) will be introduced. This means that the MVV application can be filed together with the Dutch residence permit application, while the candidate is still abroad. Under [...]

If an employee, while being employed by a foreign group company, is assigned to a Dutch part of the group, the foreign group company is considered withholding agent for Dutch wage tax and –as the case may be- for Dutch social security premiums. With effect from January 1, 2013 it [...]

De Ministerraad heeft ingestemd met aanvullende maatregelen voor 2014. Een van de maatregelen betreft een eenmalige voorzetting van de werkgeversheffing voor hoge lonen. In 2013 vindt deze heffing van 16% voor het eerst plaats over lonen in 2012 van meer dan EUR 150.000. Slechts het loon waarover loonbelasting is geheven [...]

The Dutch government agreed on additional tax measures for 2014. One of the measures concerns a continuation of the employer's levy for high wages for one more year. In 2013 this levy of 16% is applied for the first time on wages exceeding EUR 150,000 in 2012. Only the wage [...]

Naar aanleiding van onze NewsFlash omtrent de verlaagde leges van 4 maart 2013, informeren wij jullie hierbij dat de Immigratie- en Naturalisatiedienst inmiddels bekend heeft gemaakt begin maart te starten met het automatisch terugbetalen van de teveel betaalde leges, wat inhoudt dat daar niet telefonisch of schriftelijk om hoeft te [...]

With regard to our NewsFlash regarding the reduced legal fees of March 4, 2013, we hereby inform you that the Dutch Immigration Authorities will start repaying the overpayment of the legal fees automatically early March 2013. It is not required to ask for repayment in writing or by telephone. The [...]