maart 2017

Pensioenuitkeringen mogelijk gedeeltelijk onbelast indien opbouw plaatsvond tijdens tewerkstelling in het buitenland

2017-03-06T09:11:13+01:006 maart 2017|Geen onderdeel van een categorie|

Tijdens een buitenlandse tewerkstelling is de pensioenpremie voor een Nederlandse pensioenregeling niet altijd aftrekbaar in de werkstaat; en soms wordt ook de werkgeversbijdrage als loon belast. In zo’n geval mag na de ingang van het pensioen in Nederland de z.g. saldomethode worden toegepast; de pensioenuitkering blijft dan onbelast tot aan [...]

februari 2017

Belastingdienst verliest procedure over conserverende aanslag pensioen DGA

2020-01-06T15:10:26+01:0023 februari 2017|Geen onderdeel van een categorie|

In een recente uitspraak oordeelde Rechtbank Den Haag dat het opleggen van een conserverende aanslag voor de pensioenaanspraak van X bij emigratie in strijd is met de goede (verdrags)trouw. Nederland holt de werking van het belastingverdrag uit. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor mensen die uit Nederland emigreren. Deze [...]

december 2016

Nieuwe salariseisen en legesbedragen kennismigranten/ICT’ers – 2017

2016-12-29T16:06:11+01:0029 december 2016|Geen onderdeel van een categorie|

De salariseisen voor kennismigranten/Blauwe Kaart houders en intra company transfers (ICT - zie onze NewsFlash van 22 november - https://limes-int.com/eu-richtlijn-intra-corporate-transferees-ict/) voor 2017 zijn als volgt: Kennismigranten/ICT’er van 30 jaar en ouder: EUR 4.324 bruto per maand excl. vakantiegeld. Kennismigranten/ICT’er  jonger dan 30 jaar: EUR 3.170 bruto per maand excl. vakantiegeld. Kennismigranten [...]

november 2016

EU richtlijn Intra-Corporate Transferees (ICT)

2016-11-22T17:08:13+01:0022 november 2016|Geen onderdeel van een categorie|

Per 29 november 2016 implementeert Nederland de Europese ICT-richtlijn inzake toegang en verblijf van onderdanen van derde landen die tewerkgesteld worden bij een concernonderdeel binnen de EU, terwijl zij onder contract blijven staan bij het concern buiten de EU. Met een eenmaal afgegeven ICT-vergunning kan een werknemer bovendien gemakkelijker worden [...]

Ga naar de bovenkant