Ontslagvergoeding in internationaal verband – Veranderde zienswijze
Volgens de Hoge Raad diende de internationale allocatie van het heffingsrecht over ontslagvergoedingen te worden beoordeeld aan de hand van, kort gezegd, het arbeidsverleden over de periode van de 4 jaar voorafgaand aan het einde van de dienstbetrekking. In lijn met gewijzigd OESO commentaar heeft de Staatssecretaris recent besloten dat [...]