Nadat een aangifte definitief is afgehandeld kan de Belastingdienst in bepaalde situaties alsnog een navorderingsaanslag opleggen voor te weinig geheven belasting. De termijn voor het opleggen van een navorderingsaanslag in binnenlandse situaties is 5 jaar na het verstrijken van het belastingjaar plus de duur van eventueel verleend uitstel voor het [...]
Een van de in het Belastingplan 2014 voorgestelde maatregelen is dat een stamrecht dat in het jaar 2014 geheel wordt uitgekeerd slechts voor 80% wordt belast. Echter, volgens een recente aanpassing van het wetsvoorstel, moet de ontslagvergoeding dan wel uiterlijk 14 november 2013 reeds zijn bijgeschreven op de bankrekening van [...]
Onder andere de volgende fiscale maatregelen zijn voorgesteld voor 2014. - De werkgeversheffing van 16% over lonen van meer dan EUR 150.000 zal ook in 2014 worden geheven, waarbij het loon in 2013 bepalend is. - De stamrechtvrijstelling wordt afgeschaft met ingang van 1 januari 2014. - Vanaf 2014 kan [...]
In onze NewsFlash van 28 februari 2013 informeerden wij u over de mogelijke strijdigheid van de ‘werkgeversheffing hoge lonen’ met het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en de fundamentele vrijheden (EVRM). Met name de terugwerkende kracht van deze heffing zou hiermee in strijd zijn. Wij [...]
Om in aanmerking te komen voor de 30% regeling, moet de werknemer meer dan twee derde van de periode van 24 maanden voor het begin van de tewerkstelling op een afstand van meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens hebben gewoond. De Hoge Raad heeft hierover recent prejudiciële vragen [...]
Een van de voorwaarden voor toepassing van de 30% regeling is dat de werknemer specifieke deskundigheid bezit. Deze wordt aanwezig geacht, indien het loon meer bedraagt dan €35.000 voor 2012 en €35.770 voor 2013. Voor bepaalde groepen werknemers geldt een lagere norm. De Belastingdienst controleert actief of aan deze voorwaarde [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
