According to the Dutch Supreme Court the right to levy tax on international termination payments had to be allocated, in short, in accordance with the employment history over the period of 4 years preceding the termination date. Recently the Dutch State Secretary of Finance has decided that for the allocation [...]
Japanners mogen in Nederland werken zonder werkvergunning. Voor de benodigde verblijfsvergunning kunnen werkgevers gebruik maken van de kennismigrantenregeling. In dat geval dient aan alle daaraan verbonden voorwaarden te worden voldaan. In het geval een werkgever kiest voor een reguliere verblijfsvergunning voor arbeid in loondienst, mogen Japanse werknemers reeds starten met [...]
Japanese citizens may work in the Netherlands without a work permit. To obtain a residence permit, employers can apply for the special regime for highly skilled migrants. In that case they will need to comply with all conditions attached. If, however, an employer decides to apply for a regular residence [...]
Vanaf 1 januari 2015 moeten de lidstaten van de EU automatisch informatie verstrekken aan andere lidstaten over arbeidsinkomen, directiebeloningen, levensverzekeringsproducten, pensioenen, eigendom van en inkomsten uit onroerende zaken van ingezetenen van die andere lidstaten. Dit onderstreept het belang van een correcte fiscale behandeling van grensoverschrijdende werkzaamheden.
As of January 1, 2015 EU Member States shall automatically exchange information regarding income from employment, director fees, life insurance products, pensions and income from immovable property with the EU Member States where taxpayers reside. This underlines the importance of being compliant in relation to cross border activities.
Het voorgestelde depotstelsel als vervanger van de G-rekening wordt definitief niet ingevoerd. In plaats daarvan wordt het huidige systeem van de G-rekening ‘toekomstbestendiger’ gemaakt.
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
