Employers must pay the 16% employer's levy within one month after the tax period covering 31 March 2014. This levy is due insofar as an employee's wage from present employment in 2013 exceeded EUR 150,000. Wage on which the Netherlands were not allowed to levy wage tax, e.g. on the [...]
Een van de voorwaarden om te kwalificeren voor de 30% regeling is dat de werknemer in de periode van 24 maanden voorafgaand aan de tewerkstelling in Nederland meer dan 2/3e van de tijd op meer dan 150 km van de Nederlandse grens woonde. In 2013 heeft de Hoge Raad prejudiciële [...]
One of the conditions to be eligible for the 30% ruling is that the employee was living more than 150 kilometres from the Dutch border during a period exceeding two-thirds of the 24 months period prior to the start of the Dutch employment. In 2013 the Dutch Supreme Court asked [...]
Op basis van een speciale overeenkomst met de Belastingdienst toetst LIMES international vanaf 1 januari 2014 zélf of voor haar cliënten de 30%-regeling van toepassing is. LIMES kan nu binnen 1 dag beoordelen of de ingekomen werknemer kwalificeert voor de 30%-regeling. Na onze positieve beoordeling geeft de Belastingdienst de officiële [...]
As from January 1, 2014 LIMES international judges the application of the 30%-ruling based on a special agreement with the Tax Authorities. Whether an employee will be eligible for the 30%-ruling can now be judged by LIMES within one day. After our positive judgement the Dutch tax office will issue [...]
Vanuit LIMES international wensen wij u een gelukkig en succesvol 2014! Terugkijkend op 2013 was het op fiscaal gebied weer een bewogen jaar voor werkgevers. Ook voor 2014 zijn er weer de nodige wijzigingen in de regelgeving op het gebied van payroll en loonheffingen. Inmiddels staat vast welke van de [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
