Among others, the following measures in Dutch tax law are being proposed for 2014. - The employer's levy of 16% on wages exceeding EUR 150,000 will be continued in 2014, based on the taxable wage of 2013. - As per January 1, 2014 the exemption for a right to receive [...]
Nederlandse ondernemers zijn er aan gewend steeds een waarschuwing per gewone post van de Belastingdienst te ontvangen, dat men op tijd de BTW-aangifte moet indienen en de BTW voor een bepaalde datum moet betalen. Vanaf 1 januari 2014 stopt de Belastingdienst hiermee. De aangiftebrief BTW met de acceptgiro verdwijnt zelfs [...]
Dutch taxpayers are accustomed to receiving notices by mail from the tax authorities that they should file the VAT return and pay the tax before a specific date. The tax authorities will discontinue this service as of January 1, 2014. The VAT declaration letter with the girocard will already disappear [...]
In onze NewsFlash van 28 februari 2013 informeerden wij u over de mogelijke strijdigheid van de ‘werkgeversheffing hoge lonen’ met het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en de fundamentele vrijheden (EVRM). Met name de terugwerkende kracht van deze heffing zou hiermee in strijd zijn. Wij [...]
In our NewsFlash of February 28, 2013 we informed you that the ‘employers' levy high wages’ may conflict with the European Convention on Human Rights (EHRC). Especially the retroactive effect of this levy is being discussed. We advised you to file an objection against this levy with reference to the [...]
Om in aanmerking te komen voor de 30% regeling, moet de werknemer meer dan twee derde van de periode van 24 maanden voor het begin van de tewerkstelling op een afstand van meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens hebben gewoond. De Hoge Raad heeft hierover recent prejudiciële vragen [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
