oktober 2020

Regel uw Nederlandse verblijfsrecht na Brexit

2020-10-16T11:14:42+02:0016 oktober 2020|BREXIT, immigration|

VK-onderdanen en/of hun familieleden die in Nederland wonen/komen wonen, dienen vóór 1 januari 2021 een aanvraag voor een Nederlandse verblijfsvergunning in te dienen. Tot 1 januari 2021 mogen VK-onderdanen zonder verblijfsvergunning in Nederland (blijven) wonen, werken en studeren. Echter, vanaf 1 januari 2021 is een verblijfsvergunning nodig. Verwijzend naar onze [...]

september 2020

Voorwaarden verlaagd salariscriterium verruimd

2020-09-14T17:12:48+02:0014 september 2020|immigration, COVID-19|

Als gevolg van COVID-19, zijn per juli de voorwaarden voor toepassing van het verlaagde salariscriterium verruimd. Het lage salariscriterium geldt nu voor iedereen die een verblijfsvergunning ‘zoekjaar hoogopgeleiden’ heeft gehad en die binnen 3 jaar na afstuderen en vertrek uit Nederland alsnog een baan als kennismigrant vindt. Voorgaande geldt enkel [...]

juli 2020

Nederlandse verblijfsvergunning voor alle Britse onderdanen en hun gezinsleden

2020-07-02T16:08:32+02:002 juli 2020|BREXIT, immigration|

Indien u een Brits onderdaan bent of een gezinslid van een Brits onderdaan dan zal in de overgangsperiode, te weten 1 februari 2020 t/m 31 december 2020 uw verblijfsrecht in Nederland niet veranderen. Echter vanaf 1 januari 2021 heeft u een verblijfsdocument nodig om in Nederland te blijven wonen. Indien [...]

juni 2020

Meldingsplicht internationale tewerkstellingen (WagwEU) #2

2020-06-30T11:04:04+02:0029 juni 2020|COVID-19, immigration|

Nu de internationale economie langzaamaan weer op gang komt en landen de grenzen heropenen, wijzen wij graag nogmaals op de meldingsplicht die vanaf 1 maart 2020 in Nederland geldt. Buitenlandse werkgevers die in het kader van internationale dienstverrichting werknemers uit andere Europese lidstaten en de EER/Zwitserland in Nederland tewerkstellen, zijn [...]

mei 2020

COVID-19 #11 | Werknemer voldoet niet aan salariseis

2020-05-05T16:48:53+02:005 mei 2020|COVID-19, immigration|

Indien de werkgever recht heeft op de regeling werktijdverkorting en de non-EU werknemer hierdoor tijdelijk niet meer voldoet aan de salariseis, zal de Inspectie SZW de werkgever voor het niet voldoen aan de salariseis voor een Nederlandse verblijfsvergunning tijdelijk niet beboeten. Bij de nieuwe regeling Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid speelt dit [...]

april 2020

COVID-19 #7 | Immigratie maatregelen Nederland

2020-04-08T11:52:52+02:008 april 2020|COVID-19, global mobility, immigration|

Vanwege alle maatregelen vanuit de Nederlandse overheid om verdere verspreiding van COVID-19 te voorkomen, hebben de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), de gemeenten, de GGD’s en andere openbare diensten diverse maatregelen getroffen, waardoor de dienstverlening anders wordt vormgegeven dan gebruikelijk. Wij hebben de te nemen immigratie-gerelateerde acties, als gevolg van deze [...]

Ga naar de bovenkant