De maximale looptijd van de 30%-regeling bedraagt vijf jaar, oftewel 60 maanden. Deze maximale looptijd wordt echter gekort met de eerdere perioden van werk en verblijf van de werknemer in Nederland die in de 25 jaar voorafgaande aan de start van de dienstbetrekking zijn geëindigd. Hierbij zijn de volgende [...]
Tijdens Prinsjesdag 2024 is door kabinet-Schoof het Belastingplan 2025 gepresenteerd. In het Belastingplan zijn de volgende wijzigingen ten aanzien van de 30%-regeling aangekondigd: ● De per 1 januari 2024 ingevoerde versobering van de 30%-regeling, door middel van een 30/20/10 schema, wordt volledig teruggedraaid. ● In 2025 en 2026 geldt [...]
Gezien de onzekere situatie in Oekraïne heeft de Raad van de Europese Unie bekendgemaakt de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïense vluchtelingen met nog 1 jaar te verlengen tot 4 maart 2026. Sticker of O-document verplicht voor Oekraïners in loondienst Vanaf 1 november 2022 geldt dat Oekraïense vluchtelingen zonder [...]
Op 14 juni 2024 heeft de staatsescretaris van Financiën het onafhankelijke evaluatierapport “Kunde, Kosten en Keuzes” aan de Tweede Kamer aangeboden. In het rapport is de 30%-regeling, de partiële buitenlandse belastingplicht en de extraterritoriale kostenregeling (ETK) geëvalueerd. In verband met de recente wetswijzigingen per 2024 ten aanzien van de [...]
Werkgevers met internationale telewerkers moeten vóór 1 juli 2024 actie ondernemen om te voorkomen dat ze mogelijk onder het socialezekerheidsstelsel van het woonland van de telewerker vallen en dat ze in de periode van 1 juli 2023 tot 1 juni 2024 niet aan de socialezekerheidsverplichtingen voldoen. In de meeste [...]
Na lang wachten is het dan eindelijk zo ver! 30%-portal is live: Dit betekent dat alle 30%-regeling aanvragen via de portal aangemeld moeten worden. Indien jullie vragen hebben over het proces van de portal, ons 30%-team staat u graag te woord.
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
