oktober 2026

Wijzigingen in de expatregeling per januari 2027

2026-10-01T10:38:13+02:001 oktober 2026|global mobility, immigration, Tax + global mobility|

Per januari 2027 worden verdere wijzigingen doorgevoerd in de Nederlandse expatregeling. Het maximale belastingvrije percentage daalt van 30% naar 27%, terwijl de salarisnorm eenmalig extra wordt verhoogd, tenzij er sprake is van overgangsrecht. Ook de overgangsregeling die bepaalde werknemers in staat stelt gebruik te maken van de status van [...]

juli 2026

Wijzigingen EG verordeningen voor sociale zekerheid

2026-07-08T12:07:50+02:008 juli 2026|social security, Tax + global mobility|

Op 7 juli 2026 heeft het Europees Parlement de voorgestelde herziening van Verordening (EG) nr. 883/04 voor sociale zekerheid goedgekeurd. De meest opvallende wijzigingen in de toewijzingsregels zijn de volgende. De periode waarin een werknemer vóór zijn detachering onder de wetgeving van de lidstaat moet vallen waar zijn werkgever [...]

juni 2026

Wijziging onbelaste reiskostenvergoeding en personeelskorting

2026-06-17T10:02:38+02:0017 juni 2026|Tax + global mobility|

Hogere onbelaste reiskostenvergoeding Het kabinet heeft de maximale onbelaste reiskostenvergoeding met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Deze maatregel is onderdeel van een pakket fiscale maatregelen om de gestegen energiekosten te compenseren. De verhoging is al neergelegd in een goedkeurend [...]

april 2026

Aandachtspunten rond internationale mobiliteit bij de oorlog in het Midden-Oosten

2026-04-24T13:39:30+02:0024 april 2026|immigration, Tax + global mobility|

Gezien het voortdurende conflict in het Midden-Oosten, hebben wij besloten opnieuw aandacht te besteden aan de gevolgen voor internationale mobiliteit, zoals immigratie en socialezekerheidsstatus, maar ook mogelijke gevolgen voor uw persoonlijke belastingpositie. Omdat onzeker is hoe de huidige situatie zich zal ontwikkelen, wordt aanbevolen voortdurend aandacht te besteden aan [...]

maart 2026

30%-regeling: wettelijke verkorting en overgangsrecht niet onrechtmatig

2026-03-03T10:59:53+01:003 maart 2026|Tax + global mobility|

De Hoge Raad heeft bevestigd dat de verkorting van de maximale looptijd van de 30%-regeling van acht naar vijf jaar, evenals het daarbij behorende beperkte overgangsrecht, rechtmatig is. In het arrest ging het om een werknemer aan wie in 2012 een 30%-beschikking was afgegeven met een looptijd tot eind [...]

Ga naar de bovenkant