With effect from this month (January 2018), the IND has introduced a number of important changes. One of them concerns the application for an extension of a residence permit. Such an application (whether for a fixed or for an indefinite period) must not be submitted more than 3 months prior [...]
Bij een beursgenoteerde vennootschap geldt de fictieve dienstbetrekking vanaf 1 januari 2018 alleen nog voor de uitvoerende bestuurder. Voor de niet-uitvoerende bestuurder is de vennootschap niet langer verplicht om loonheffingen in te houden en af te dragen. De bestuurder dient zelf zorg te dragen voor betaling van inkomstenbelasting en de [...]
For listed companies, the fictitious employment relationship applies from January 1, 2018 only to the executive director. For the non-executive director, the company is no longer obliged to deduct and pay withholding taxes. The director himself must ensure payment of income tax and the income-related healthcare premium. The non-executive director [...]
De salariscriteria voor de 30% regeling voor 2018 zijn als volgt: Het belastbaar loon voor een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 37.296 (2017: EUR 37.000) bedragen. Het belastbaar loon voor een werknemer die een mastertitel heeft en tevens jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan [...]
The salary criteria for the 30% ruling for 2018 are as follows: The annual taxable salary for an employee must be more than EUR 37,296 (2017: EUR 37,000). The taxable salary for an employee with a master degree and who is younger than 30 years, must be more than EUR [...]
De salariseisen voor kennismigranten/Blauwe Kaart houders voor 2018 zijn als volgt: Kennismigranten van 30 jaar en ouder: EUR 4.404 bruto per maand excl. vakantiegeld. Kennismigranten jonger dan 30 jaar: EUR 3.229 bruto per maand excl. vakantiegeld. Kennismigranten die binnen drie jaar voorafgaand aan de tewerkstelling een opleiding aan een hoger [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
