When an employee at the end of his employment is exempt from work, also known as “gardening leave”, the question arises whether the 30% ruling can still be applied on the wages during this inactive period. Although the employment agreement still exists the Dutch Tax Authorities state that the 30% [...]
Recent hebben vertegenwoordigers van de Europese Unie en de Verenigde Arabische Emiraten een overeenkomst ondertekend, welke onderdanen van de Verenigde Arabische Emiraten (“VAE”) toestaat om zonder visum naar Schengenlanden te reizen voor verblijf van maximaal 90 dagen binnen een periode van 180 dagen. Teneinde gedurende deze periode ook arbeid te [...]
Recently, representatives of the European Union and the United Arab Emirates (UAE) signed an agreement allowing nationals of the UAE to travel without visa to the Schengen countries for stays of up to 90 days over a period of 180 days. In order to work during this period, UAE nationals [...]
Volgens de Hoge Raad diende de internationale allocatie van het heffingsrecht over ontslagvergoedingen te worden beoordeeld aan de hand van, kort gezegd, het arbeidsverleden over de periode van de 4 jaar voorafgaand aan het einde van de dienstbetrekking. In lijn met gewijzigd OESO commentaar heeft de Staatssecretaris recent besloten dat [...]
According to the Dutch Supreme Court the right to levy tax on international termination payments had to be allocated, in short, in accordance with the employment history over the period of 4 years preceding the termination date. Recently the Dutch State Secretary of Finance has decided that for the allocation [...]
Japanners mogen in Nederland werken zonder werkvergunning. Voor de benodigde verblijfsvergunning kunnen werkgevers gebruik maken van de kennismigrantenregeling. In dat geval dient aan alle daaraan verbonden voorwaarden te worden voldaan. In het geval een werkgever kiest voor een reguliere verblijfsvergunning voor arbeid in loondienst, mogen Japanse werknemers reeds starten met [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
We houden u graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in ons speelveld.
