What’s new?

Met ingang van 1 januari 2013 is de heffingsrente vervangen door de belastingrente. De nieuwe regeling is van toepassing op belastingjaren/boekjaren met ingang van 2012. De periode waarover rente wordt berekend voor de inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting, start 6 maanden na afloop van het belastingjaar/boekjaar en loopt door tot en met [...]

As of January 1, 2013 the "levy interest" is replaced by "tax interest". The new regulation is applicable for tax years/bookyears starting as of 2012. For personal income tax and corporate income tax the interest will be calculated during the period that starts 6 months after the end of the [...]

Naar aanleiding van eerdere nieuwsberichten, zijn wij verheugd u te kunnen informeren dat de wijzigingen in het beleid voor gezinsmigratie zoals deze op 1 oktober 2012 zijn ingevoerd, deels worden teruggedraaid. Dientengevolge zal het weer mogelijk zijn voor ongehuwde stellen met een een duurzame relatie om een verblijfsvergunning aan te [...]

Further to earlier communications, we are pleased to announce that the changes which have become effective as per October 1, 2012 with respect to family migration will be partially reversed. As a result, it will again be possible for non-married couples, having a long-lasting relationship to apply for a Dutch [...]

Hierbij informeren wij u over enkele recente ontwikkelingen met betrekking tot de 30% regeling. Salariscriterium Om in aanmerking te komen voor de 30% regeling, moet de werknemer specifieke deskundigheid bezitten. Een werknemer bezit specifieke deskundigheid indien het belastbaar loon op jaarbasis meer bedraagt dan EUR 35.770 (2012: EUR 35.000). Voor [...]

Herewith we inform you on some recent developments regarding the 30%-ruling. Minimum salary standard In order to qualify for the 30% ruling, an employee should have specific expertise. An employee is deemed to have specific expertise if his annual taxable salary is more than EUR 35,770 (2012: EUR 35,000). For [...]