16% werkgeversheffing hoge lonen niet van toepassing op bonus
Op 4 december heeft de rechtbank Noord-Holland beslist dat de 16% werkgeversheffing hoge lonen in strijd was met het 'beginsel van voorzienbaarheid'. De heffing was toegepast op een bonus die werd uitbetaald in februari 2012. Dat was ruim vóór de eerste indicatie, te weten op 26 april 2012, dat deze [...]