Since 11 March 2020, the Netherlands has a temporary agreement with Germany and Belgium on the taxation of cross-border workers in salaried employment. Under the agreements, a resident of a country who normally works in the other country, but has to work from home as a result of Covid-19 measures, [...]
De salariscriteria voor de 30%-regeling voor 2021 zijn: Het belastbaar loon voor een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 38.961 (2020: EUR 38.347) bedragen. Het belastbaar loon voor een werknemer die een kwalificerende mastertitel heeft en tevens jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan EUR 29.616 [...]
The salary criteria for the 30% ruling as per January 2021 are: The annual taxable salary for an employee must be more than EUR 38,961 (2020: EUR 38,347). The taxable salary for an employee with a qualifying master degree and who is younger than 30 years, must be more than [...]
Vanaf 15 december 2020, 18:00 uur, moeten reizigers uit een land van buiten de EU/Schengen dat niet op de lijst van veilige landen van de Europese Unie staat en die ook uitgezonderd zijn op het EU-inreisverbod, een officiële negatieve COVID-19-testuitslag en een door de reiziger ingevulde en ondertekende verklaring kunnen [...]
As of 15 December 2020, 18:00 hours, passengers who arrive in the Netherlands by air or sea from a country outside the EU/Schengen area that is not on the EU ‘safe countries of origin’ list and who are exempt from the EU travel ban must be able to provide an [...]
New year, new opportunities? Did you know that you can work as a highly skilled migrant for a company without recognised sponsorship status, by involving a payrolling company? A payrolling company, which is registered as a recognised sponsor can employ you and allow you, under certain conditions, to change jobs [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
