What’s new?

30% ruling, actions

It is expected that starting 2019 the maximum term of the 30% ruling will be reduced from 8 to 5 years. To date it seems that there will be no transitional law for current rulings. But if there will be transitional law after all, the question is where the break [...]

2018-09-04T13:25:08+02:004 september 2018|Geen onderdeel van een categorie|

Deadline voor het indienen van het EU BTW teruggaafverzoek over 2017 is 1 oktober 2018

Nederlandse bedrijven die facturen hebben ontvangen, gedateerd in 2017 met daarop EU BTW, kunnen deze niet Nederlandse EU BTW terugvragen via het Nederlandse BTW portal als aan de volgende vereisten is voldaan: het bedrijf is in Nederland gevestigd, is niet verplicht om een BTW aangifte in te dienen in de [...]

2018-11-13T15:26:17+01:0030 augustus 2018|tax + global mobility|

Reclaim EU VAT via Dutch VAT portal

Deadline for filing the 2017 EU VAT claim is 1 October 2018 Dutch businesses that received invoices dated in 2017 mentioning EU VAT can reclaim this non-Dutch EU VAT through the Dutch VAT portal if the following conditions are met: your business is established in the Netherlands, is not obliged [...]

2018-08-30T13:15:04+02:0030 augustus 2018|Geen onderdeel van een categorie|

VAT DEDUCTION ON BUSINESS SEATS?

A VAT entrepreneur has the right to deduct VAT on business seats at sporting events if the seats are used for maintaining business relationships. It must be made plausible that the use of the seats is business related, a guest list should be administered and the entrepreneur should be entitled [...]

2018-08-28T13:32:09+02:0028 augustus 2018|Geen onderdeel van een categorie|

Voorgestelde wijzigingen EG verordeningen voor sociale zekerheid

Vorige maand is het Comité van permanente vertegenwoordigers van de EU lidstaten akkoord gegaan met het voorstel van de Europese Commissie tot wijziging van de EG verordeningen voor sociale zekerheid. De meest opvallende wijzigingen van de toewijzingsregels zijn: De periode dat een gedetacheerde werknemer voorafgaand aan zijn detachering sociaal verzekerd [...]

Ga naar de bovenkant