Als de 30%-regeling is toegekend maar door de werkgever niet is toegepast in de salarisadministratie, dan betekent dit dat de vergoeding voor extraterritoriale kosten kennelijk niet is ‘aangewezen’ als eindheffingsbestanddeel. De vergoeding wordt dan belast. Een bezwaar en beroep hiertegen werd afgewezen. Volgens de Rechtbank Den Haag is het niet [...]
If the 30% ruling is granted but not applied in the payroll, this means that the reimbursement for extra-territorial costs is not labeled as a final levy component. In such case the reimbursement is taxable income. An objection and appeal against the withholding were rejected. According to the District Court [...]
Indien u een Brits onderdaan bent of een gezinslid van een Brits onderdaan dan zal in de overgangsperiode, te weten 1 februari 2020 t/m 31 december 2020 uw verblijfsrecht in Nederland niet veranderen. Echter vanaf 1 januari 2021 heeft u een verblijfsdocument nodig om in Nederland te blijven wonen. Indien [...]
If you are a British national or a family member of a British national, your right of residence in the Netherlands will not change during the transition period, from February 1, 2020 up to and including December 31, 2020. However, as of January 1, 2021, you need a Dutch residence [...]
Nu de internationale economie langzaamaan weer op gang komt en landen de grenzen heropenen, wijzen wij graag nogmaals op de meldingsplicht die vanaf 1 maart 2020 in Nederland geldt. Buitenlandse werkgevers die in het kader van internationale dienstverrichting werknemers uit andere Europese lidstaten en de EER/Zwitserland in Nederland tewerkstellen, zijn [...]
Now that the international economy is slowly starting up again and countries are reopening their borders, we would like to remind you of the reporting obligation that applies in the Netherlands from 1 March 2020. Foreign employers who post employees from a member state of the European Union or EEA/Switzerland [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
