What’s new?

Controle jaarlijks salariscriterium 30 procent-regeling 2023

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling moeten werknemers onder andere over specifieke deskundigheid beschikken. Aan deze voorwaarde is voldaan als het belastbare salaris gedurende de looptijd van de 30%-regeling continu voldoet aan het salariscriterium. Voor 2023 moet het belastbare loon hoger zijn dan EUR 41.954 of EUR [...]

2023-11-14T09:47:18+01:0014 november 2023|tax + global mobility|

Veranderingen in box II per 2024

Met ingang van 1 januari 2024 wordt het belastingtarief over inkomen uit box II (aanmerkelijk belang) aangepast. Het huidige belastingtarief bedraagt 26,9%. Vanaf 2024 zal een progressief tarief gelden, waarbij het inkomen uit aanmerkelijk belang tot een bedrag van € 67.000 belast wordt tegen 24,5% en het meerdere tegen [...]

2023-11-07T13:53:40+01:007 november 2023|Geen onderdeel van een categorie|

Belastingplan: onverwachte last-minute wijzigingen 30%-regeling

In de nacht van 26 op 27 oktober zijn er geheel onverwacht op het allerlaatst nog twee amendementen aangenomen met betrekking tot de 30%-regeling. Allereerst wordt per 2024 een staffelregeling geïntroduceerd. In de eerste 20 maanden geldt een belastingvrije vergoeding van 30%, de volgende 20 maanden 20% en de [...]

2023-10-30T11:52:37+01:0030 oktober 2023|tax + global mobility, Algemeen|

LIMES international realiseert groeiambities met activpayroll (UK)

Realising cross-border ambitions. Onze slogan belichaamt exact de volgende stap in het succesverhaal van LIMES international.  Na een voorspoedig overnametraject zijn recent de handtekeningen gezet: LIMES international, het advieskantoor dat grensoverschrijdend werken en ondernemen mogelijk maakt, is overgenomen door het van origine Schotse activpayroll.  activpayroll is een toonaangevende leverancier [...]

2023-10-24T12:07:54+02:0024 oktober 2023|tax + global mobility|

Einde looptijd 30%-regeling gedurende loontijdvak

In 2020 werd het mogelijk om de 30%-regeling aan te vragen vanaf de eerste dag van tewerkstelling in plaats van per de eerste dag van de maand. Gevolg hiervan is dat de looptijd van de 30%-regeling nu ook gedurende de maand kan eindigen. Recent heeft de Kennisgroep Internationaal Belastingrecht [...]

2023-10-09T17:13:08+02:006 oktober 2023|tax + global mobility|

Eerste uitspraak over inkorting looptijd naar 5 jaar

Met ingang van 2019 is de looptijd van de 30%-regeling ingekort van 8 naar 5 jaar. Dat gold voor nieuwe gevallen, maar ook voor bestaande gevallen, zij het dat voor die groep een beperkte overgangsregeling was getroffen die hen tot en met 2020 beschermde tegen de vervroegde inkorting. Er [...]

2023-09-20T15:18:45+02:0020 september 2023|vat|
Ga naar de bovenkant