Volgens de Hoge Raad diende de internationale allocatie van het heffingsrecht over ontslagvergoedingen te worden beoordeeld aan de hand van, kort gezegd, het arbeidsverleden over de periode van de 4 jaar voorafgaand aan het einde van de dienstbetrekking. In lijn met gewijzigd OESO commentaar heeft de Staatssecretaris recent besloten dat [...]
According to the Dutch Supreme Court the right to levy tax on international termination payments had to be allocated, in short, in accordance with the employment history over the period of 4 years preceding the termination date. Recently the Dutch State Secretary of Finance has decided that for the allocation [...]
Japanners mogen in Nederland werken zonder werkvergunning. Voor de benodigde verblijfsvergunning kunnen werkgevers gebruik maken van de kennismigrantenregeling. In dat geval dient aan alle daaraan verbonden voorwaarden te worden voldaan. In het geval een werkgever kiest voor een reguliere verblijfsvergunning voor arbeid in loondienst, mogen Japanse werknemers reeds starten met [...]
Japanese citizens may work in the Netherlands without a work permit. To obtain a residence permit, employers can apply for the special regime for highly skilled migrants. In that case they will need to comply with all conditions attached. If, however, an employer decides to apply for a regular residence [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
