With the UK on course to leave the European Union in March next year, the country faces four possible scenarios. The UK and the EU both insist they want as amicable a divorce as possible, with a legal agreement setting out the kind of relationship they will have when the [...]
Britten zijn gek op tapijt uit Nederland en Nederlandse producenten halen dan ook een groot deel van hun omzet uit het Verenigd Koninkrijk. Hoe moet dat na de Brexit? Directeur Robbert Wapstra van Edel Group vertelt dat zijn bedrijf al veertig jaar zakendoet met Groot-Brittannië. De tapijtdivisie van het Overijsselse [...]
Zoals voor de meesten inmiddels bekend, is de Staatssecretaris voornemens om per 1 januari 2019 de looptijd van de 30% regeling in te korten van 8 naar 5 jaar. Zowel bedrijven, organisaties als expats hebben in de afgelopen tijd hun zorgen geuit over deze voorgestelde inperking van de looptijd, temeer [...]
As most of you probably already know, it has been proposed to reduce the duration period of the 30% ruling from 8 to 5 years as of January 1, 2019. Many companies, organizations and expats have already expressed their concerns regarding this proposed reduction, especially because it also applies to [...]
On 22 June 2018, the Supreme Court issued a ruling on the relevance of dismissal schemes under a Social Plan. The case concerned an employer agreed Social Plan with the trade unions in the context of a reorganisation. In the Social Plan, the redundant employees were designated according to the [...]
De Hoge Raad heeft op 22 juni 2018 arrest gewezen over ontslagregelingen op grond van een Sociaal Plan. De casus betrof een werkgever die met de vakbonden een sociaal plan overeen kwam in het kader van een reorganisatie. In het sociaal plan werden de boventallige werknemers aangewezen volgens het afspiegelingsbeginsel. [...]
Voorschoterweg 23G
2235 SE Valkenburg
Nederland
Postbus 504
2300 AM Leiden
Nederland
