augustus 2018

Deadline voor het indienen van het EU BTW teruggaafverzoek over 2017 is 1 oktober 2018

2018-11-13T15:26:17+01:0030 augustus 2018|tax + global mobility|

Nederlandse bedrijven die facturen hebben ontvangen, gedateerd in 2017 met daarop EU BTW, kunnen deze niet Nederlandse EU BTW terugvragen via het Nederlandse BTW portal als aan de volgende vereisten is voldaan: het bedrijf is in Nederland gevestigd, is niet verplicht om een BTW aangifte in te dienen in de [...]

Reclaim EU VAT via Dutch VAT portal

2018-08-30T13:15:04+02:0030 augustus 2018|Geen onderdeel van een categorie|

Deadline for filing the 2017 EU VAT claim is 1 October 2018 Dutch businesses that received invoices dated in 2017 mentioning EU VAT can reclaim this non-Dutch EU VAT through the Dutch VAT portal if the following conditions are met: your business is established in the Netherlands, is not obliged [...]

VAT DEDUCTION ON BUSINESS SEATS?

2018-08-28T13:32:09+02:0028 augustus 2018|Geen onderdeel van een categorie|

A VAT entrepreneur has the right to deduct VAT on business seats at sporting events if the seats are used for maintaining business relationships. It must be made plausible that the use of the seats is business related, a guest list should be administered and the entrepreneur should be entitled [...]

Voorgestelde wijzigingen EG verordeningen voor sociale zekerheid

2018-08-01T11:46:06+02:001 augustus 2018|Geen onderdeel van een categorie, tax + global mobility|

Vorige maand is het Comité van permanente vertegenwoordigers van de EU lidstaten akkoord gegaan met het voorstel van de Europese Commissie tot wijziging van de EG verordeningen voor sociale zekerheid. De meest opvallende wijzigingen van de toewijzingsregels zijn: De periode dat een gedetacheerde werknemer voorafgaand aan zijn detachering sociaal verzekerd [...]

Proposed Changes European Social Security

2018-08-01T10:37:58+02:001 augustus 2018|Geen onderdeel van een categorie|

Last month, the Permanent Representatives Committee of the EU member states agreed the European Commission’s proposal to amend the EC regulations for social security. The most noticeable changes in the allocation rules are the following: The period that an employee must be covered by the legislation of the Member State [...]

Ga naar de bovenkant