maart 2019

januari 2019

Vandaag oordeelde het HvJ-EU dat EU Verordeningen voor Sociale Zekerheid ook van toepassing zijn op niet EU onderdanen die in de EU verblijven

2019-01-29T10:56:11+01:0024 januari 2019|tax + global mobility|

Verordening (EG) nr. 883/2004 en Verordening (EG) nr. 987/2009 zijn ook van toepassing op onderdanen van niet EU landen die alleen door hun nationaliteit nog niet onder die verordeningen vallen, mits zij legaal op het grondgebied van een lidstaat verblijven en zich in een situatie bevinden die niet in alle [...]

december 2018

Salariscriteria 30% regeling 2019 en overgangsregeling voor bestaande beschikkingen

2020-01-15T10:40:15+01:0028 december 2018|tax + global mobility|

De salariscriteria voor de 30% regeling voor 2019 zijn: Het belastbaar loon voor een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 37.743 (2018: EUR 37.296) bedragen. Het belastbaar loon voor een werknemer die een mastertitel heeft en tevens jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan EUR 28.690 [...]

november 2018

Nieuw in 2019: anoniementarief bij ontbreken buitenlands adres / aparte loonbelastingtabellen

2018-12-03T12:31:33+01:0030 november 2018|payroll, tax + global mobility|

Met ingang van 1 januari 2019 komen er meer loonbelastingtabellen vanwege het maken van onderscheid tussen de onderstaande groepen werknemers. 1. Inwoners van Nederland werknemers die hier een permanente woon- of verblijfplaats hebben. 2. Niet-inwoners van Nederland werknemers die inwoner zijn van een andere EU-lidstaat of van een EER-land (IJsland, [...]

oktober 2018

Overgangsregeling 30% regeling

2020-01-15T10:40:29+01:0016 oktober 2018|tax + global mobility|

Gisteren heeft de staatssecretaris van Financiën aangekondigd dat er nu toch een overgangsregeling zal worden geïntroduceerd bij de voorgestelde verkorting van de looptijd van de 30% regeling. De overgangsregeling geldt voor werknemers bij wie de 30% regeling zou eindigen in 2019 of 2020 als gevolg van de voorgestelde verkorting. Meer [...]

Ga naar de bovenkant